Las otras formas de redistribuir: 1. La gratificación legal.
Días atrás postulé que una reforma tributaria era un paso ineludible e impostergable para mejorar la distribución de los ingresos en nuestro país. Sin perjuicio de ello, no obstante, existen otros mecanismos que, con o sin reforma, podrían (o más bien deberían) implementarse con el mismo propósito. En el presente artículo abordaré uno que puede llegar a ser en extremo relevante: la gratificación legal. El artículo 47 del Código del Trabajo, que regula este beneficio, establece que toda empresa, organización con fines de lucro o cooperativa tendrá la obligación de gratificar anualmente a sus trabajadores en una proporción no inferior al 30% de sus utilidades o excedentes. Parece fantástico: ése es sin duda un excelente mecanismo de redistribución. Sin embargo, el mismo código, en su artículo 50, lo desbarata todo, pues establece que quedará eximido del pago de este beneficio, cualquiera sea el monto de la utilidad o de los excedentes, todo aquel empleador que pague a sus empleados un 2...